仕事にヤリガイを見いだせなくてつまらない毎日からヤリガイを感じられる人生へシフトしよう!!

今の仕事が死ぬほどつまらない



「仕事にヤリガイを感じられずに苦痛な毎日から

解放されたい」

 

 

「毎日、淡々と業務をこなすだけの

単純作業から抜け出したい」

 

 

「仕事がつまらなすぎて、精神的におかしくなりそう、

人生一回きりだから、仕事もプライベートも

 

充実させて楽しみたい」

 

 

 

もっと、人生にハリがあるようなオモシロい仕事がしたい!!



 

そのようなことを思ってませんか?

 

 

 

 

僕も、

 

ホントにつまらない仕事をしていた経験があって

 

 

 

 

イライラしてたり精神的にやられてたり

カラダを壊したこともあるります。

 



毎日、

 

 

つまらない会社にいくのも苦痛そのもので

 

 

ストレスで死にそうになるくらい悩みました。

 

アナタの悩みメチャクチャ分ります。

 

 

ホントに会社にも行きたくないし同僚とも話すらもしたくない、

「そっとしといてほしい」って思ってしまうんですよね。

 

 

 

なので、

 

以前の僕と同じような悩みをもつアナタに

その苦痛な悩みを僕の体験談もふまえて

より良い未来を考えていけるように、

 



 

一緒に考えていきましょう。

 

 

 

 

この記事を読みあなた自身がスグに行動をおこすことで

 

 

ヤリガイのない毎日から、

 

 

ヤリガイを感じられる人生に変っていくことでしょう!

 

 

じつは僕も転職を4回くらい経験してるんですが

失敗した転職があります。

 

 

 

その仕事は、

 

 

単純作業のくりかえしで

死ぬほどつまらない仕事でした。

 



 

しかも、

 

下請けの会社だったので

親会社からのムダな仕事や足下をみて

理不尽な仕事を押しつけてきたり。。。

 



働き方改革コンプライアンスの遵守みたいなことが

ありましたが、大手企業はそれでいいんですよね

 

 

面倒な作業や仕事を下請けに回すだけで解決するので!

 

 

だけど、

 

そんな大手企業のしわ寄せが下請け企業に

きます。

 

 

その結果、日々の雑務整理に追われたりと

過酷な労働を強いられ、来る日も来る日も

 



サービス残業で雑務をこなしなんの意味があるのか分らない雑務などで

次第に疲弊していった経験があり

 

 

 

なんの楽しみも張り合いも無い仕事を毎日淡々とこなして

ムダな作業をやり続ける毎日にイライラする気持ちを我慢しながら

仕事することに苦痛を感じてました。

 

(当時は普通の状態ではなかったですね!)

 

それで、ある日気づいたんです!

今までは何でもないようにやれてたことが急にできなくなったりして

きたことに。。。

 

 

こういうストレスが蓄積してくると正常な判断もできなくなったり

いままで、できてたことが「なんか、おかしい

 

前はもっとできてたのに。。。」

 



 

ストレスで状況判断の遅れや仕事効率なんかも衰えてくるんですよね。

 

 

 

ストレスで胃が痛いとかお腹が痛いとか

カラダに出る症状は知られてると思うのですが

 

じつは、

 

ストレスが脳を萎縮させると言うこともあるのです。

 

 

 

強いストレスを受け脳が疲れることで、判断力の低下や記憶力の低下が

起こってきます。

 

 

ストレスや不安による「脳疲労」のメカニズム

脳の働きが鈍っている状態を脳疲労といいます。
疲労は、大脳新皮質大脳辺縁系、間脳のバランスが崩れた状態です。


大脳新皮質は知覚や運動、大脳辺縁系は記憶や情動、間脳は自律神経や内分泌に関わっています。
つまり、脳疲労が起こっている状態というのは判断力や記憶力などが低下している状態になっているのです。

 

https://smartdock.jp/contents/lifestyle/lh008/

 

 

 

 

この状態がつづいてさすがにヤバいなと思い始めて

僕は転職を決意したんですが

 



 

結果的に最高までは行かないまでも

それなりに目標もでき

 

 

 

 

仕事においても充実した時間がもてました。

 

 

もし、今のアナタが以前僕と同じような境遇にあっているのなら

 

転職をオススメします

 

 

 

なぜなら、

 

 

ストレスを貯めて、

 

 

自分を酷使し続けることになんのメリットもありません!

 

 

 

仕事は色々ありますし、

正しい手順で転職活動をしていけば

 

 

アナタもヤリガイのある仕事ができます。

 

 

今の状況を抜け出したいと思うなら是非、

行動してみましょう!

 

 

 

 

給料が高くても働きがいが無い仕事をしてる人たちへ!アナタは何のために働きますか?

今回は、

 

給料は高いけどヤリガイが無い仕事or給料は低いけどヤリガイがある仕事

どちらが正解なのか?を、

 

テーマにお伝えしていこうと思います。



僕の周りにもヤリガイと給料どっちを取るかで、

悩んでる人が結構います。

 

「給料はいいけど、なんの面白みも無い仕事で

定年までずっと、ロボットのように会社に雇われ続ける

のは、どうなんだろう?

 

あと、何十年もこの仕事をしていくのは

正直辛い。。。

 

ホントはやってみたい仕事があるけど

給料が今より低くなるから、

不安。。。」

 

こんな感じで悩んでる人はホントに多くいらっしゃいます。



僕もそんな理由で転職した一人でもありますし、

アナタの悩みは痛いほど分ります。

 

結論としては

若いうちにはやりたい仕事をやった方がいいです。

 

安い給料でも、自分が興味がある仕事なら

仕事のパフォーマンスも上がり

仕事に対してのモチベーションも大きいです。

 

だからこそ、若いうちは自分が好きな仕事・興味がある仕事に

全力で取り組むことをオススメします。

 

安い給料で働いていると

もしかしたら給料が低いことで、周りの友人たちをうらやましがることも

あるでしょう。

 

だけど、自分はじぶんという思いをしっかり持っていれば

いいんです。



安い給料でも仕事が楽しかったら毎日も

きっと楽しくなるし、

何よりも将来の自分の成長にもつながります

 

実際に、

僕の周りにも自分のしたい仕事に

転職して給料は今までよりも少し減ったけど

 

以前のやる気もなくタダタダ仕事をするだけの

毎日よりも今の方が断然いいよと言っています。

 

ですが、

 

やりたい仕事に就くことを前提にお話しますが、

やりたい仕事が、実は想像と違って転職に

失敗するケースも見受けられるため、

 

一時の感情で転職するのはオススメできません。



やりたいと思う職業に転職するのはいいと思うのですが

ホントにやりたいことやその仕事の悪いとこなども

キチンと把握した上で、転職するべきなんです。

 

この点を疎かにすると将来的に後悔することが

でてきます。

 

なので、

もし、あなたが今の仕事がただ、イヤだったり

ヤリガイがないという理由で漠然と考えているなら

 

もう少し、先の未来のことも含めて考えていきましょう。

 

 

 

 

職場の人間関係がイヤで仕事を辞めたい!!今の人間関係を改善したいなら人間力を鍛えるべし



職場の人間関係に悩んでる社会人って実はかなりいるんですよね。

 

「仕事で会社に来てるのに別のことで

気を遣って疲れたり。。。

自分だけ忙しくて、

他の同僚はマイペースで楽しすぎ。。。」

 

「ちょっとは気をつかえよ!!」

自分は、同僚が忙しいときなど

 

手伝ったりしてるのに

気持ちを察してくれなかったら

 

 

なんで、自分ばっかりと、

 



ストレスでイライラしますよね。

 

職場の人たちは気を使えない人たちばかりで

自分だけ周囲に気を遣いながら仕事を

してるとバカらしくなってきます。

 

もう少し、人間関係を改めてくれたら自分も

楽になるのに。

 

こういった職場での人間関係で悩みを持つ人で

職場の人間関係で疲れてしまった人が30代で18.1%いるらしいのですが

更に、職場の人間関係を理由に会社を辞めようと

思った人がなんと58.5%もいることが分ったんです。

 

 



なので、職場の人間関係は

自分が良い仕事をする上でも最重要項目だと

思ってもいいくらいですね。

 

だけど、この職場での人間関係を改善することは

正直、不可能に近いです。

 

この世の中に、会社はたくさんあり

働いてる人も千差万別です、

 

一緒の会社で働いてる人が100人居たとして

性格も100通りありますし、

 

合う人・合わない人がいてもおかしくないです。

いや、必ずいます。

 

だから、どこかで人間関係の悩みは必ず出てくるし

必ずぶつかる壁なんです。

 

 

 

人間関係の悩みを改善し、

自分がイライラしない環境をつくるのは

大事ですがそこに費やすほど

 

つかれてきますし、ストレスも溜まってしまいます

なので、疲れる人間関係を変えることは

不可能なのです。

 

では、どうすれば職場の人間関係が楽になるのか?

 




自分が変ることです!!

 

自分を変えるって。。。結構大変なのでは?

と思うかもしれませんが、

他人を変えるよりも100倍簡単で、明日から試せます。

 

僕も、最初に働いた職場でアナタと

同じように人間関係で悩んでました。

 

「なんで、自分は周りに気をつかって仕事してるのに

同じ事が出来ないの?

 

もっと、こうすれば皆、

仕事やりやすくなるし

職場の環境も良くなるのに」

 

毎日、周囲に気を配り

疲れて、イライラしてました。

 

「なんで、自分ばかりこんなに苦労するのか?」

いつも、不満が絶えなかったんです。

 

職場でも、自分もこうしたのだから

相手にも同じ事をしてほしいといった要求が

出てきますよね。

 

自分の考えを伝える事は大事だけど

押しつけになったら相手の気分を悪くするし

もしかしたら、人間関係も悪化するかもしれません。

 

そんなこと考えることさえダルい・メンドクサイ

って思います。

 

だけど、ここで少し考えてみましょう。

 

自分のやり方や考えを押しつけてなかったですか?

 

実は相手に対して

不満に思う理由がはっきりしてます。

 

それは

相手を自分好みに変えようとしてしまってたと言うことなんです。

 

会社のルールでもない限り他人は人から

指図されたり命令されると素直に聞き入れてくれないし

もしかすると、反発してきますよね。

 

だから、自分がいくらこうしてほしいと

伝えたところで、変ってくれることは

ないんです。

 

このことに気づいて僕は相手を変えるよりも

自分が考えを改める方が早いと思うようになりました。

 

いままで、やってきた環境も価値観も全て違うのに

自分を押し通して他人を変えるよりも

自分が変る方がメチャクチャ簡単です。

 

自分の人間関係に対する考えを

変えることによって、

人間関係も楽になってきます。

 

お互いがわかり合うと

尊重して行動出来るようになります。

 

今では、会社の人間関係もうまくいっていると

思ってます。

(*うざいなあという付き合いなんかはありますが

悩む程度のことではないというのはあるんですけどね。。。

 

でも、前よりも円滑に人間関係を作れていると思います。)

 

あっ、でも自分を変えるって

外見を変えることじゃないですよ!?

 

考え方を変えるってことですからね!?

 

ちなみに、自分が変ると相手も変ってくれるので

最終的には自分の持って行きたいほうになってくれるんですよね。

 

相手も変ってくれるんです

 

相手の意見を尊重しながら付き合うことで

「信頼」「安心感」という好感度が爆上がりになるし、

親身に相談や話を聞くことでお互いが、

 

良い関係を築けるようになります。

 

人って好感は好意で返すんですけど命令や要求は反発でしか返ってきません。

意見や行動を他人から強制されると反発し、かえって自分の意見に固執することを、心理学では「心理的リアクタンス」と呼びます。「勉強しなさい」と叱れば叱るほど、子どもは強く反発し、勉強から遠ざかります。諸富教授はやみくもに叱るより「最初の10分間でよいので、子どもと一緒に勉強してやるほうが効果的」だと言っています。

 

なので、自分を変えるという方法は

相手のことをまず最初に考えて行動することが大切です。

 

意思疎通もできなくて

悩んでた人間関係も

相手の考えや価値観が分れば

 

選ぶ言葉も変るし態度もかわります。

お互いが尊重し合える人間関係を

作ることができるのです。

 

もし、アナタが僕と同じように

職場の人間関係を良くしたいと思うなら

ぜひ、この方法を試してみてほしいです。

 

 

 

休みが少なく給料も少ない!!その会社で働く意味ある??

 

もし、あなたが

 

「給料が安すぎて、

夫婦げんかも堪えないし、

家に帰るのもシンドイ。。。

 

毎月、支払いに

追われる毎日で、

いっぱい、いっぱい。。。」

 

「たまに、友達から

飲みの誘いが来るけど

お金がないから、断ってる」

 

こんな、安い給料じゃ

結婚生活なんて

無理ゲーだろ!!」

 



こんな感じの事で毎日悩んでませんか?

 

毎日、お金のこと考えて

家賃や生活費のことで憂鬱になりますよね。

 

節約、節約で貯金も出来ないし

そもそも、もう節約するとこが

ない!!

 

入社するときは、今は安くても

次第に上がると思って気にしてなかったけど、

 

昇給も微々たるもので

一向に生活が楽になる気配もないし

 

この先のことを考えると不安でしょうがないですよね

 



よく、お金が全てではないって言うけど

正直な話お金がないと、

人生困り果てます。

 

僕も、安い給料で働いていた時が

あったので、

その気持ち誰よりも

わかります。



学生時代の友人はあまりお金に困ってなかったり

車を新車で購入したり、

買い物いったり、コンサート行ったりして

当時はうらやましかったり、嫉妬したり。。。

 

腐ってました!!

 

独身時代は、

少ない給料でもなんとか

やっていけてたのですが

結婚してからは生活費も2倍になるし

なんでも、倍近いお金が掛かってきて

 

よく、夫婦げんかもしてました。

お金の切れ目が縁の切れ目というけど

まさにその通りで、

 

お金がないから、

友人の誘いも断りつづけ

次第に、気を遣われ

誘われなくなるし、

 

日々の節約で、

夫婦でイライラして

ケンカがたえなかったり

 

給料が安いだけで

こんなにも、人生腐ってしまうのかと

思ってました。

 

貧乏大っ嫌いです。

 

でも、僕でも安月給の貧乏会社員から抜け出せて

今はゆとりある暮らしも手に入れ

以前は考えられなかった、車も持てるようになったし

家も買うことが出来ました。

 

そんな、簡単に言うけど「貧乏からの脱却はムヅカシイ」ンじゃないの?

と、思うかもしれません

 

でも、僕は安月給の貧乏会社員から脱却出来たんです。



もし、僕の話を聞いて

興味をもってもらえたら嬉しいし

読み進めてもらうことで

 

今の生活を楽にしてゆとりある暮らしを

手に入れるのか、僕の経験談も踏まえて

お伝えしていこうと思います。

 

僕は、やれることは何でもやりました

仕事が終わってからのバイトもしましたし、

 

怪しげなセミナーにも通ったり、

株の投資の勉強もしたり、

転職もしました。

 

今の収入を上げて生活を楽にしたかったから、

考えつくのはスグにやって失敗したり、

逆にお金なくなって、どん底にもなりました。

 

今思えば、手当たり次第何でもやったけど

結局、毎月の安い給料の収入しかなかったので、

 

楽になることはないし、

かえって、疲れるだけ。。。

 

投資でも副業するにしても

はじめるには、

お金が掛かるので意味なかったんですよね。(アタリマエかっ!?)

 

なので手元に入るお金を

上げる事にフォーカスして

転職を考えました。



その時の仕事は居心地がよく趣味の延長みたいな

仕事だったので、辞めることは考えてなかったのですが

 

生活を楽にしたいし、お金がない人生から

本気で脱出したいから

その時の仕事を辞めて思い切って

転職することにしました。

 

最初は、転職も考えたことないし

生活がどうかわるのか、不安が大きかったんですが

結論から言っても、

転職して心から良かったと思ってます。

 

もし、あの辛い安月給の日々を我慢して

今もやっていたのだとしたらと思うと

ゾッとします。

 

たぶん、腐りまくってたんじゃないかと思います。

 

だから、アナタにも僕と同じように

ゆとりある生活を手に入れてほしいんです。

 



もし、あなたが

行動に移さず、居心地が良いからとか

好きな仕事だから我慢して毎年あるかもしれない昇給を頼りに今の職場に居続けるとしたら

きっと後悔することもあると思います。

 

仮に今の会社に居続ける選択をした場合

安い給料で日々の生活費や家賃で家計を

圧迫して、子供も大きくなるし

 

  • もっと節約しないと間に合わない。
  • 折角の休みも家族を何処にも連れて行ってやれない。
  • 友人との付き合いも諦めるしかない
  • 昇給はあっても少ない

 

そんな、最悪の未来になってしまいます。

 

なので、

仕事は仕事として趣味は趣味として転職を

視野に入れて考えてほしいんです。

 

要はアナタの覚悟の問題なんです!!

 

新しい職場は、

緊張もするし打ち解けるのにも

時間が掛かるでしょう。

 

「もし、転職先が自分に合ってなかったらどうしよう。」

「新しい職場で、新たに覚えていくのがメンドクサイ」

「興味があるけど新しい職種に手を出すのは不安」

 

全部、覚悟の問題です。

 

僕も、転職すると決めたときメチャメチャ不安でした。

なじめなかったらどうしようとかも思ったし、随分悩みました。

 

でも、今の生活から脱出したいとおもい、

正しい準備をして転職を目指しました。

 

もし、あなたが僕と同じような悩みがり

今の生活を変えたいなら転職を考えてみましょう。

 

 

 

休みたい時にやすめない!それってアタリマエなの?そんな会社は辞めるべき理由

日の希望を言っても、休みをとれないことないですか?

 



 

 

・代わりの人がいないから休めない

 

 

・みんな、頑張ってるのに休めるわけないよねって言う雰囲気

 

 

・慢性的な人手不足で休めない

 

 

希望の休みがとれないとストレス溜まりますよね。

友達との付き合いや家族との予定も立てられません。

 

 

 

果として仕事と関係ないとこでストレスが溜まったり

疲れがドッと出てしまい翌日の仕事にも影響がでてきます。

 



 

 

それでも、仕事ができるほとは鋼のメンタルをもったひとくらいじゃないでしょうか?

 

 

 

 

社会人になると、ってゆーか人間生きてれば予定の1つや2つあって当然なんです!!

 

 

それを、人手足りないからとか言う理由で休めないなんてどうゆう事ですか?」

 

希望休を却下されるたびにいつも思ってたし、ものすごくストレス溜まって

なにもする気が起きませんでした。

 

 

がペきっと折れてたんですね。

 



もし、アナタが僕のようにストレスがMAXなら

 

 

今日から、イヤいまからでも会社を辞める方向で考えるべきなんです。

 

 

だいたい、休めない、希望の休みが取れないっていうのは

アナタのせいではありません。

 

すべて会社が悪いんです。

 

社がアナタや従業員に甘えてるだけなんです。

 

会社は今のままでも社員が頑張ってくれてるから大丈夫とか良いように考えています。

 

人ひとり雇うとそれなりに人件費が掛かってしまうし

 

この人員で回っているなら余計な人件費はかけたくないと言うのが本音でしょう。

 

経営が圧迫するから人を増やすのをためらう理由もあるとは思います

 

が、しかし

 

そんな会社は目の前のことしか考えてませんし人を育てていこうとかそんなことおもってないんです、

 

 

しかも、みんな頑張ってくれてるし会社がすきと思ってるので辞めるなんて思ってもいません。

 

 

そんな会社に我慢して続けていくことに意味があると思いますか?

 

 

はないと思います。

 



休みが取れない会社なんてブラックそのものです。

最近は働き方改革で働く時間や休日の日数が明確化されてきましたが、

それでも、休めない会社もあるほどです。

 

 

そんな会社は違法です。

 

 

厚労省のホームページにも休日のことが詳しく書いてます。

               

               

  • 経営者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

 

 

www.mhlw.go.jp

*参考までにどうぞ

 

 

は、僕も相当なブラック会社に勤めていた時期がありました。

離職率も高くて人が定着しないため現状の社員だけで仕事をしてて

希望休なんてほんとにとれませんでした、

 

 

 

上司に「この日用事があり休みたい」といっても

「人いないから無理だね」

その一言だけ。。。

 

 

 

あるときは、

上司に結婚の報告をしたとき

結婚式の話になり、「結婚式あげるなら3ヶ月休みなしで出勤したら

休み取って良いよ」と言われ愕然としました。

 

 

 

その当時は仕事が激務で3ヶ月休みなしは考えられなかったので

結婚相手には結婚式はしない方向で納得して貰いましたが、

今でも、申し訳ない気持ちがあります。

 

 

 

それで、愛想が尽き会社を辞める選択をしました。

 

 

 

婚と同時に転職活動が始まったので、

結婚式はとうとう出来ずじまいに終わりましたが

希望の転職先が見つかり、休みもキチンと取れて

家族や友人との付き合いも出来るようになりました。

 

 

 

前の休みがまともに取れない会社に居るときは

周りの人たちを振り回してばかりだったのですが

思い切って転職した結果、充実した私生活を送れるようになり

仕事にもメリハリが付けやすくなったと思います。

 

 



 

 

し、アナタが以前の僕と同じように休みが取れなくてストレスをためてまで

頑張っているのであれば、今の会社を思い切って辞めることを考えていきましょう。

 

自分にあった転職先は正しい順序でやればきっと見つかります。

 

ひ、一緒に考えていきましょう。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上司の指示が違いすぎて叱責され仕事が出来ないレッテルがついてしまった人必見!サクッと解消する方法

 



あたえられた仕事をしてるときに

他の上司から

 

「だれにおそわったんだ、そんなやり方!!」と、

 

 

 

言われたりしたことありませんか?

 

          

        イヤになっちゃいますよね

 

 




 

 

○○さんの指示だからと、思っても実際は

「○○さんの指示でやりました」なんて言えません。

ただただ、叱られるだけです。

 



 

「じゃあ、どうしろってんだ?」とうんざりしてきます。

 

 

 

うまくやれる立ち振る舞いをネットで探すけど

良い答えがみつからず毎回違う指示に

ビビりながら仕事をするという悪循環

どうにかして、答えをみつけなければ。。。

 

 

と、考えてしまいますが実はこの問題、

 

 

              解決不可能です。

 



 

仮に、

 

自分なりに解決しようと試み

仕事のやり方は○○さんの指示ですと、

言ったらその時は何も言わないけど

また、次の日は同じ事言ってくる。

 

 

 

「はいはい」と、聞き流したりすると生意気な奴とか

最近の若い者はとか言ってくる始末です。

 

 

疲れますよね。

 



 

また、仕事の指示役が変るたんびに違うやり方を押しつけられたりして

どう対応したらいいのかお手上げ状態になってしまいます。

 

 

 

だから、アナタが昇進するまでその事は続くでしょう。

 

 

 

そもそもの原因は上司の意思疎通が通ってなくて起こることが大半です

本来なら、誰が仕事しても同じ状況になるということが理想です。

プロセスがどうこうよりも結果が同じなら良いんです。

 

 

 

仕事の効率はやりながら自分で考えないと身につきませんからね。

 

 

 

そういったことを言う上司も、自分のやり方が一番と思っていってくれるのはわかるんですけど、やり方はひとそれぞれ違うわけで。。。

 

 

 

だから、こうゆう上司は逆に周りが見えてない上司で固定概念のかたまりで、

一緒に仕事するとメンドクサイんですよね。

 

 

 

そんな上司に今もやり方が違うと怒られ続けるアナタは堪えるしかないのでしょうか?

 

 

             否、 違います!!

 

   そんな会社こっちから願い下げだバカヤローと辞めてやりましょう

 

 



 

そんなことで、ストレスためて身体壊すよりマシです!!

 

 

よく、「辛い仕事も石の上には3年辛抱しろ」なんて言葉がありますが

 

ムダな事で3年も辛抱してたらホントのになっちゃいますよ!!

 



もし、辞めても再就職が不安だからと言う理由で

我慢し続けるのはヤメた方がいいです。

 

 

今は、そんな時代じゃないしあなたに会った仕事はいくらでもあります。

きっと、あなたにあった就職先が見つかります。

 



 

こんなご時世、再就職するのも大変だし周りからも

もう少し続けてみたらと言われるかもしれませんが、

僕の話に少しでも興味を持ち読み進めていただくと

進むべき道も開けてくると思います。

 

 

僕も以前ブラック企業に勤めていたとき、

毎回、指示が違ったりして上司に怒られていた経験があります。

 

 

その時の心境は、苦痛というか、んーーー、なんだろう、

怒られることに対して何も言えないし、言ったとこで状況が改善されることが無くて

毎日ビビっていました。

 

 

怒られるのがイヤで上司の目ばかり気にしながら、どこか自信なさげな感じで他人に対して気を回すことも出来ず周りからは、仕事できない人みたいに見られていたときがありました。

 

 

でも、

僕自身仕事が出来なかったわけでは無くて

ただ怒られるのにビビって話せてなかっただけだと思いますし、

その事が原因で覇気が無くなり周囲をイラつかせてたのかもしれません。

 

 

 

あのときは、会社に行くのもツラかったですが、

いまは、それを教訓にして自分にあった会社を見つける事が出来ました

 

 

 

そして、いま僕が転職して思うことは

ビビっていたあの頃を糧に新しい職場で

 

 

あの頃の自分を反面教師にして自分に自信が持て

辛かった日々が嘘のようになくなったことです。

 

 

前の会社では何も言えず、ただビビっていただけでしたが

いまは、話を聞いてくれる上司や同僚に恵まれ充実した仕事をこなせています。

 

 

僕が新しい職場に転職して良かった点は、

新しい自分を作れたからです。

 



新しい自分と言っても二重人格とかそういうものではないですよ!?

前の職場で貼られたレッテルが無くなり心機一転、過去の自分と向き合いやり直せたことがとてもよかったです。

 

 

たぶん、

 

そのまま前の会社に居続けると遅かれ早かれ辞めていました。

 

やっぱり、覇気が無いとか仕事が出来ないというレッテルを貼られてしまうと

本来の自分を取り戻すのがムヅカシイんですよね。

 

人は、一度そう思ってしまうと中々その考えをくつがえそうとは思わないからなんです。

diamond.jp

 

 

なので、

 

 

一度貼られたレッテルを覆すよりも転職して心機一転頑張った方がいいんです。

 

 

 

もし、あなたが僕と同じような悩みをもち「もう、どうしていいかわからない」状態なら僕のように転職してみても良いのではないでしょうか?

 

 

 

 

残業はあたりまえという考えは異常!!身体を壊す前に今の会社に見切りをつけてワークライフバランスの充実させる事が大切!



 

まだまだあるんですよね!

 

仕事量が多くて残業しないと間に合わない会社や残業ありきで残業を正当化してる会社

 

 

毎日、

残業で定時に帰宅できたのはいつだろう?

 

 

もう少し早く帰れたら好きなこともできるし

家族との時間も増えるのに。。。

 

 

 

会社が残業アタリマエな感覚どうにかしてほしいし残業前提で仕事するのはおかしいだろ。

 



 

このままの状態で残業をし続けても自分の時間を

削って会社に搾取されるだけです。

 

 

そもそも、残業はあたり前ではありません

 

 

残業ってホントはする必要が無い仕事なんですよね。

 



 

残業なんて好き好んでやろうと思わないですよね。

 

 

 

 

今回は、この記事を読むことで残業の不満を一気に解決でき行動を起こすことでワークライフバランスも充実してくる方法をお伝えしたいと思います。

 

 

 

では、どうやって残業の不満を解消させるのかというと転職することです。

 

 

 

僕自身も残業がイヤで辞めた経験もあります。

いきなり、転職しろなんて横暴だと思うかもしれません。

 

 

 

だけど、少しでも転職に興味をもち自分の今の現状を変えたいなら

最後まで読み進めてください。

 

 

 

 

 

僕は、転職の経験が4回かな?あります

 

 

レストランのキッチンで働いてましたが、朝から晩まで働いて自分の時間なんか全くなかったと言っても過言ではありませんでした。

 

 

 

自分の趣味の時間や家族との時間、友人と会う時間さえ無くて

家と職場を往復する毎日で息抜きも出来ず職場に行くのも苦痛で仕方なかったです。

 

 

でも思い切って転職したら自分の時間はもてるし

家族との時間や友達とも約束も出来るようになったし私生活に余裕ができました。

 

 

そして、一番うれしかったことは子供が起きてるうちに家にかえれるということです。

 

 

家族を持ってる方なら分ると思いますが、

 

子供の成長ってメチャクチャ早いですよね。

 

 

転職前なら絶対見れなかったんですが今は、早く帰れるので子供と遊ぶこともできています。

 



もし、あなたが、僕と同じように毎日残業ばかりで自分の時間や家族との時間に悩みを持ち出勤するのも苦痛なのだとしたら、

 

 

転職を視野に入れて考えてみてください。

 

 

もし、いまのまま残業が多い職場に残り続けると

自分の時間が作れない以外の悩みや苦痛もでてくる恐れもあります。

 

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残業が原因で身体を壊してしまうと、自分の時間があったとしても自分の時間が無いからなにも出来ないなんて悩みすら出来なくなります。

 

 

更に言うなら、家族や大切な人にも心配をかけてしまいますよ。

それは、一番避けたいことではないでしょうか

 

 

 

なので、そうなる前に転職を視野に考えてみることをオススメします。

 

 

 

転職することによって、今までよりもずっと時間に余裕がある生活がてにはいり

家族や友人・大事な人たちと過ごす時間もでき、ワークライフバランスも充実した毎日が送れるようになるのは間違いないでしょう。